. Wechselschichtdienst und Besitz eines Führerscheins Klasse B ✈ Erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) nötig32 Tage bezahlte Freistellung (u.a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich
: attraktive Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung 13. Gehalt, Bonuszahlung, Jubiläumszulagen 30 Tage Urlaub sowie bis zu 2 zusätzliche freie Tage für dein persönliches Wohlbefinden + zusätzlicher
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/DGB) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm
und Schrift und ausbaufähige bis gute Englischkenntnisse LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs
Benefits wie Sport- und Gesundheitsförderung, 30 Tage Urlaub und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Durch den teamorientierten Ansatz wird Dir eine verlässliche Vertretung im Urlaubs
Wir bieten: 36 Tage Urlaub pro Jahr basierend auf einer 6-Tage-Woche Urlaubs- und Weihnachtsgeld Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Betriebliche Altersvorsorge
die Mitarbeit in einem kollegialen und professionellen Team mit strukturierter Einarbeitung hervorragende Ausstattung der Arbeitsbereiche 30 Tage jährlicher Urlaub Job-Ticket der LVB oder bezuschusstes
in einem kollegialen und professionellen Team mit strukturierter Einarbeitung hervorragende Ausstattung der Arbeitsbereiche 30 Tage jährlicher Urlaub Job-Ticket der LVB oder bezuschusstes Deutschlandticket betriebliche
. Gruppenunfallversicherungen, VL-Leistungen, Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub Teilnahme an den vielfältigen Angeboten von "Hansefit" sowie am kostenlosen Fitnessstudio Teilnahme am Rabattportal für Mitarbeiter
und Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub Sozialleistungen (u.a. Berufsunfähigkeits- und Unfallversicherung, Entgeltumwandlung) Betriebliches Gesundheitsmanagement Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen kostenlose
Sozialleistungen, u.a. Gruppenunfallversicherungen, VL-Leistungen, Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub Teilnahme an den vielfältigen Angeboten von "Hansefit" sowie am kostenlosen Fitnessstudio Teilnahme
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Deutschkenntnisse Das bieten wir Ihnen: Pünktliche tarifliche Entlohnung (LG 1: 14,25 Euro/Stunde) Planbare Beschäftigungszeit [Mo. bis Fr. von 15:00 Uhr bis 19:00 Uhr] 30 Tage Urlaub pro Jahr Einen sicheren Job
in einem professionellen Arbeitsumfeld die Vielfalt und Gleichberechtigung fördert (unbefristet / VZ 40h/Woche) Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
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und vielem mehr. • Urlaubs- und Weihnachtsgeld analog IGZ: Zusätzliche finanzielle Unterstützung für besondere Momente im Jahr. • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub: Zeit, um die Batterien aufzuladen und Ihre Auszeit
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und Folierungen Attraktive Bezahlung sowie zusätzliches Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage Intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitszeiten im Rahmen einer 39-Stunden-WocheSicherheit durch langfristigen Einsatz und unbefristeten ArbeitsvertragFreuen Sie sich auf Urlaubs- und WeihnachtsgeldEine gute und gewissenhafte Einarbeitung
€* Moderne Sozialleistungen (Übernahme der Kindergarten-Gebühren, flexible Gutscheinkarte, Essenschecks, etc.) 30 Tage Urlaub im Jahr, um die nötige Erholung und Work-Life-Balance zu gewährleisten
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haben Sie einen Anspruch von 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr sowie auf ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung. Ihr vertragliches
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) teilzunehmen. Des Weiteren haben Sie einen Anspruch von 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr sowie auf ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes
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